未来想在事业、国企单位任职,去澳门读书有影响吗?
海外以及港澳学历是否可以考公务员, 央国企会认可吗? “留学红利已死”, “留学生回来不能考公考编”等言论, 不少家长都开始动摇要不要送娃出国了。 我们深切感受到了家长们的焦虑。 所以我们仔细研究了官方发出来的文件。 只能对这些家长说:“别被骗了。”
什么是定向选调?
定向选调作为公务员选拔的一种特殊形式,主要面向国内外重点高校的应届毕业生,一旦被录用,就是国家公务员身份,工作内容主要围绕政府的行政管理、政策制定与执行等方面。
以往,只要留学生的毕业时间、学历背景等符合相关要求,不论本硕,均可参与定向选调。但在这次的新规定中,定向选调的对象明确限定为国内高校的应届优秀大学毕业生。
所以揪着体制内拒绝留学生,其实只是境外高校的毕业生不能参与定向选调。
取消定向选调≠考公考编拒绝留学生
选调政策的一种规范化调整,并不等于体制内一刀切。
从留学生进入体制内的主要途径来说,国考、省考、市考、以及事业单位的人才引进,这些途径就如同一条条宽广的道路,从未对留学生关上大门。
在事业单位/央国企/地方体制就业机会等方面,就有数据显示,留学生近年的录用比例不降反升。
2024年国考数据表明,商务部、外交部等涉外部门30%的岗位标注“优先考虑留学背景”,实际录用留学生占比达18%。
可报考公务员
特殊岗位
三.特殊岗位 国际组织合作岗: 如商务部国际贸易经济合作研究院等,需熟悉国际规则,留学生语言及跨文化能力突出。 招聘留学生的央国企 1. 央企 能源类:中国石油、中石化、中海油:偏好QS前50高校的硕士, 部分岗位免初试直通面试。 国家电网: 一线城市年薪约18万 技术岗(如电气工程)优先留学生。 科技与制造类: 中国电子科技集团(CETC): 招聘电子信息、通信工程等专业留学生, 核心岗位年薪40万+。 中国航空工业集团: 航空工程、材料科学等专业, 年薪25万+,国际岗薪资上浮20%-30%。 金融类: 中信集团、华润集团: 金融、经济类专业留学生年薪25万+, 部分岗位提供落户政策。
国企
国企 地方国企: 上海国际集团、北京国管中心: 接受QS前200高校的金融、管理类留学生 三峡集团: 要求QS前10高校或国内顶尖院校,提供专项补贴 国际化业务部门: 中化集团、中国交建: 海外项目运营岗,优先留学生,年薪20万+
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